劳动关系是指劳动合同吗

falv 劳动纠纷评论458阅读模式

劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系,那么劳动关系是否等同于劳动合同呢?

劳动关系和劳动合同是两个不同的概念。劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系,包括但不限于劳动合同关系。而劳动合同是劳动关系的一种表现形式,是用人单位与劳动者之间约定的一种法律关系。除了劳动合同以外,还有劳务合同、聘用合同等形式,都可以构成劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27878.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定:“本法所称劳动关系,是指劳动者与用人单位之间的社会经济关系。”而该法规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。”可见,劳动关系和劳动合同是两个不同的概念,但劳动合同是构成劳动关系的一种重要方式。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27878.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27878.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27878.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27878.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月13日 11:01:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/27878.html
劳动纠纷

劳动备案后缴纳社保吗

劳动备案是指用人单位应当将用工情况报告劳动行政部门备案。劳动备案是用人单位依法用工的基础,也是保障劳动者权益的重要手段之一。 在劳动备案后,用人单位需要按照国家规定缴纳社会保险费用,以保障员工的社会保...
劳动纠纷

被拖欠工资怎么举报

被拖欠工资是一种常见的劳动纠纷,严重影响了劳动者的合法权益。如果遭遇此类情况,劳动者可以通过以下途径举报: 一、向劳动监察部门举报 劳动监察部门是负责监督检查劳动法律法规执行的政府部门。劳动者可以向当...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定