公司合法开除员工的方式有劳动者未能通过试用期、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、被依法追究刑事责任等情形可以解除劳动合同。那么怎么被公司开除?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,如您遇到了法律问题建议本站免费问律师,尽量详细以便针对性解答您的法律难题。
一、怎么被公司开除
被公司开除的情形如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
2.严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
5.被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
二、公司如何合法开除员工
公司合法开除员工的方式如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
2.严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
5.因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
6.被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
三、怎么能让公司开除
劳动者如果让公司开除的,最好是无过失性给被开除,这样可以拿到经济补偿金。也可以协商一致解除劳动合同。如果劳动者有劳动合同法第三十九条规定情形的,用人单位可以单方解除劳动合同,否则涉嫌构成违法解除,应向劳动者支付经济赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26101.html
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