要看具体情况。1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的;2、但是如果是用人单位有正当的理由的,则需要跟员工说明理由,员工同意的不算是违法。
不按时发工资算不算违法文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
2、但是如果是用人单位有正当的理由的,则需要跟员工说明理由,员工同意的不算是违法。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
恶意拖欠工资的处理办法如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
1、到劳动行政部门举报;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
老板克扣工资怎么处理?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
1、到劳动行政部门举报;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
酒吧不发工资怎么处理?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20371.html
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