工作半月辞职不发工资怎么办(工作辞职了不发工资怎么办)

员工可以向工作单位直接索要拖欠的工资，或者向劳动部门申请劳动部门，如果以上的方式都无法达成一致意见的情况下还可以选择到当地的法院提起诉讼的方式去以此来解决劳动纠纷的。

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向工作单位直接索要拖欠的工资，或者直接申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20327.html

工厂拖欠员工工资是否违法文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20327.html

工厂拖欠工资违法。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20327.html

工厂不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20327.html

工厂拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20327.html

工地上做了工拿不到工资怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20327.html

工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可以向法院起诉。法院的判决结果对双方都是有法律效力的，必须要严格的遵守并执行，或者可以进行上诉申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20327.html

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