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事业授薪员额制有退休工资吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
没有,但劳动者依法退休后,可以依法享有养老保险金,不再享受原来的工资,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
老板拖欠工资,可以仲裁吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
会的。首先建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
一般公司怎么制定工资文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。公司可以根据工作需要,在必要时可以对员工的岗位或职位进行适当的调整,在公司职位空缺的情况下,员工也可以根据本人的意愿申请公司部门之间的调动。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18595.html
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