劳务派遣拖欠工资找谁(拖欠工资属于什么诉讼)

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拖欠工资找不到人属于诈骗吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

通过失踪的方式逃避工资支付的，不属于诈骗的行为，而是属于拒不支付劳动报酬行为，工资数额达到较大的，构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

单位拖欠工资一个月算是违法吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

除了以下两种情形之外拖欠工资的，单位拖欠工资一个月都是违法的：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

公司拖欠工资多久可以申请劳动仲裁文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，可以申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18577.html

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