劳动合同哪些方面不能免责(公司如何免责解除劳动合同)

falv 劳动纠纷评论580阅读模式

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同哪些方面不能免责,劳动合同无效的情形有哪些相关的法律方面知识。

劳动合同哪些方面不能免责文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

人身损害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的不能免责。《中华人民共和国民法典》第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

(一)造成对方人身损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

公司能否与清洁工签承揽合同文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

公司是签订合同的主体之一,公司需要完成清洁工作时,可以和清洁工签订承揽合同,清洁工完成工作后,支付报酬给清洁工。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条【承揽合同主要内容】承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

不签劳动合同被辞退怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年12月26日 14:34:24
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/14390.html
劳动纠纷

劳动法规定出差期限吗

异地出差不愿去,如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度;或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,则是违反劳动法的。那么劳动法规定出差期限吗?为...
劳动纠纷

劳动仲裁有时间限制吗

劳动仲裁有时间限制吗?这是很多人在遇到劳动纠纷时会问的一个问题。下面我们来分析一下。 问题解析:首先需要明确的是,劳动仲裁是指在劳动争议发生后,由劳动争议仲裁委员会进行的一种争议解决方式。根据《中华人...
劳动纠纷

劳动协议要在劳动局备案吗

劳动协议是否需要在劳动局备案是一个常见的问题,下面我们来解答一下。 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间和...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定