劳动仲裁申请强制执行有时间限制吗怎么办(劳动仲裁多长时间可以申请强制执行)

falv 劳动纠纷评论506阅读模式

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁申请强制执行有时间限制吗,劳动仲裁强制执行的程序是什么相关的法律方面知识。

劳动仲裁申请强制执行有时间限制吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

劳动仲裁作出裁决后,被执行人不执行裁决的,向人民法院申请强制执行有时间限制,申请执行期限是2年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行期限申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

劳动仲裁法院执行期限多长时间文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

劳动仲裁机构作出裁决后,被执行人不执行,申请人申请强制执行的,法院强制执行的期限是6个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

可以申请劳动仲裁员回避情形有哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

2、与本案有利害关系的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

3、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

4、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年12月25日 17:45:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/14207.html
劳动纠纷

公司开除员工劳动法上怎么赔偿

问题解答: 在中国,公司开除员工需要依据相应的劳动法规定进行操作。如果公司开除员工的原因是因为员工违反了公司的规定或者是工作不到位,那么公司需要向员工进行相应的赔偿。具体的赔偿金额需要根据员工的工作年...
劳动纠纷

劳动仲裁与劳动诉讼区别(申请劳动仲裁上哪)

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。劳动仲裁...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定