拖欠工资法人变更(公司变更法人欠工资怎么办)

公司拖欠工资后变更法人的可以向劳动部门申请劳动仲裁解决。我国的法律中明确的规定了公司不得以任何形式或者手段拖欠他人的薪资或者没有足额的进行发放，否则将构成违法的行为。

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公司拖欠工资后变更法人的，是可以向劳动部门申请劳动仲裁来解决的。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10235.html

离职公司拖欠工资没有保险可以要求经济补偿金吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10235.html

离职后公司拖欠工资没有保险是可以要求经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10235.html

公司应酬加班是否需要支付加班费?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10235.html

公司应酬加班是否需要支付加班费，应当根据不同情况来判断，比如说用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10235.html

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