关于违约金的情况说明(放弃违约金声明)

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• 1、关于放弃违约金的情况说明怎么书写
• 2、和公司签约违约金是多少

关于放弃违约金的情况说明怎么书写文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

1、标题。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

标题要表示出是什么类型的情况说明。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

2、抬头部分。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

这里就是称谓了，称谓的话，如果是员工说明，可以写领导，如果是下级部门向上级说明，可以写上级部门的名称。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

3、主体正文。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

主体部分就是要说明事情的来龙去脉了，一定要用简明扼要的语句来呈现。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

4、落款。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

就是提交人了，当然也可以是部门。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

5、日期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

情况说明的具体年月日。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

和公司签约违约金是多少文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

违约金应当按照双方约定的协议内容进行处理，如果没有约定或者是约定的内容不是非常明确的，就按照没有约定的处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

在劳动协议中，如果约定了培训内容，那么是可以约定违约金的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

(1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/21195.html

(2)违约金的计算依据是合同总价。

(3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。

(4)约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;

约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

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