当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对对外的保密协议可以盖合同章吗,保密协议没有补偿金生效吗进行了解答,希望能解答您的问题。下面随着小编一起来了解一番吧。
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对外的保密协议可以盖合同章吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19940.html
保密协议自签字或者盖章时成立,而保密协议一般是加盖公司的公章,如果加盖合同章的,不影响协议的效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19940.html
保密协议签之前的泄密承担责任吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19940.html
保密协议未签订前,劳动者泄露公司的商业秘密,造成公司损失的,属于侵犯商业秘密的行为,按反不正当竞争法规定承担相应责任。《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19940.html
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19940.html
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19940.html
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19940.html
(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的,视为侵犯商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵犯商业秘密。本法所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19940.html
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