合同必须有法定代表人签字吗(法人能否以个人名义签订合同)

法定代表人以个人名义签合同是有效的，法人的代表超越内部的规定权限对外签订合同是有效的，并且承担责任的主体是企业或者组织，法人代表签订的合同对法人或者是非法人组织生效。下面随着小编一起来了解一番吧。

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• 1、法定代表人以个人名义签合同有效吗?
• 2、倒签劳动合同举证双倍工资支付的规定是什么?

法定代表人以个人名义签合同有效吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html

法定代表人有权对外签订合同，以个人名义签合同具有法律效力。根据相关法律规定，企业的法人代表、经理或组织的负责人超越内部规定的权限对外签订合同，该代表行为有效。由该企业或该组织承担对外法律责任，除非相对人知道他们签字行为是超越权限的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html

《中华人民共和国民法典》第五百零四条 法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html

倒签劳动合同举证双倍工资支付的规定是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html

倒签劳动合同有确切证据举证之后，可以要求支付双倍工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html

劳动者同意倒签劳动合同的行为不能视为放弃主张双倍工资的权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html

首先签订劳动合同本向是用人单位的一项义务，没有讨价还价的余地;其次，同意倒签的行为亦是配合用人单位纠正违法行为的行为;最后，放弃权利应当以明示或者法律规定的默示方法放弃。正如放弃继承权的行为要以明示的方法放弃一样，继承权是法律规定的，其本身属于一项主动性权利即无需作出任何意思即可取得，除非明示确表示放弃;而放弃赠与，则无需以明示的方法，因赠与首先是赠与人将权利转交的一个要约，受赠人如要取得必须要有相应的承诺，即一个作出赠与的意思表示，一个表示接受。受赠人作为被动性的权利接受者，只能通过他人的的行为方能取得，而并非与生俱来的。而默示方法即法律规定的一年仲裁时效。因此如果劳动者要主动放弃双倍工资，必须以明示的方法方能使用人单位解除双倍工资的困扰。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html

对于以上内容希望可以给到大家参考。虽然现在法律行业律师有很多，但是大家在选择律师时，还是要仔细考量，尽量选择口碑、专业性强的律师进行委托，做到真正的省心省事。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19174.html