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劳动合同对劳动者有坏处吗？这是一个值得探讨的问题。在实际生活中，很多劳动者在签订劳动合同时并没有充分了解合同的内容，从而导致在工作过程中遭受一些不必要的损失。那么，劳动合同到底对劳动者有没有坏处呢？ ...

问题解答： 劳动合同和劳动关系是不同的概念。劳动关系是指用人单位和劳动者之间的法律关系，包括雇佣关系、聘用关系、劳务关系等。而劳动合同是用人单位与劳动者之间订立的书面合同，规定了双方的权利和义务，是劳...

劳动合同是劳动者与用人单位之间订立的书面合同，约定了双方的权利和义务。在签订劳动合同时，有许多问题需要注意，例如：是否需要签订书面合同？合同中应该包含哪些内容？劳动合同的期限如何确定？如果用人单位违反...

签劳动合同需要去劳动局吗？这是很多人在签订劳动合同时常常会问到的问题。答案是不需要。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当采取书面形式。即双方应当书面签署劳动合同，并在劳动合同生效前互相...

没有劳动合同劳动局会管吗？这是很多人关心的问题。如果一个雇主没有为员工签订劳动合同，员工遇到问题该如何维护自己的权益？劳动局是否会介入调解？下面我们来进行解答。 首先，没有劳动合同的情况下，员工与雇主...

未签劳动合同劳动局罚款吗？这是很多雇主和员工都关心的问题。答案是肯定的，根据中国相关法律规定，未签订劳动合同的雇主将被劳动局处以罚款的处罚。 劳动合同是雇主和员工之间的法律约定，规定了双方的权利和义务...

问题解答： 在职场中，劳动纠纷时有发生，当员工与雇主之间出现分歧时，劳动局可以作为一个中立的规定：“用人单位应当按照国家规定的最低工资标准，向劳动者支付工资。劳动者的工资应当以货币形式支付，并应当按照...

唐山市劳动局管劳动仲裁吗？ 问题解答： 是的，唐山市劳动局是负责管辖劳动仲裁的机构之一。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁机构分为劳动争议调解委员会和劳动仲裁委员会，其中劳动仲裁...

劳动部门能复印劳动合同吗？ 这是一个常见的问题，许多雇主和雇员都会问到。答案是肯定的，劳动部门可以复印劳动合同。 问题解析： 劳动部门是负责监督和管理劳动关系的机构，它有权利查看和复印劳动合同。这是为...

劳动者可以拒签劳动合同吗？ 这是许多劳动者在找工作时会遇到的一个问题。对于劳动者而言，拒签劳动合同可能是出于多种原因，比如合同中的条款不符合自己的意愿、薪资待遇不合理等等。那么，劳动者是否可以拒签劳动...