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与工伤职工解除或者终止劳动关系，应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的，用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工...

判刑和拘役对公职的影响是一样的。其实被判拘役就是被判刑事处罚。我国公职人员如有违法犯罪行为，在被我国人民法院判处刑罚的同时，将被其所在单位开除。 判刑和拘役哪个对公职影响小？ 公职人员被判处拘役的情况...

北京劳动仲裁部门收到提交的仲裁材料后，将在七日内作出是否受理的决定。如果决定受理，仲裁委员会将通知双方当事人。开庭时，劳动仲裁双方当事人都要到场。正式仲裁前，先进行调解，无效后启动仲裁程序。 北京劳动...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...

私营企业女职工退休年龄为年满50周岁，连续工龄满10年。职工因工负伤，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，连续工龄满10年。经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，应当准予退休。 私营企...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2.因自然灾害或不可抗力，致使劳动合同的约定确实无法履行的；3.劳动合同中约定的部分条款与国家新...

处理集体劳动仲裁的特殊程序不同于处理个人劳动争议的特殊程序。个别劳动争议可以由三人组成仲裁庭，但特殊审理程序需要三人以上；在受理方面，个人争议需在接到投诉之日起七日内提出，集体争议需在三日内提出。 处...