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农民工超过60岁受伤，可以获得赔偿，按照人身损害赔偿就行，因为此时可以认定为工伤，也可以不认定为工伤，要看员工是否办理过退休手续，如果没有办理过退休手续，在单位上班可以跟单位之间存在劳动关系，可以认定...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本...

道路施工所在地法院专属管辖是道路边坡支护施工合同纠纷的主要管辖法院，这是要由于，道路施工合同纠纷属于不动产纠纷，适用我国法律规定的专属管辖案件处理程序，提起诉讼之后要及时提供相应的合同证据支持自己的诉...

法定节假日因为工作(加班)原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。本篇文章目录一览：1、节假日上班受...

劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的，可以将集体劳动争议案件报...

职工发生工伤影响劳动能力的应当进行劳动能力的鉴定。根据我国法律当中的规定，如果劳动者存在着工伤的情况之下影响到劳动的，那么是需要进行劳动能力的鉴定，需要等人带来伤情处于相对稳定的状况。本篇文章目录一览...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本...

1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场...

雇员因公受伤不属于侵权责任，而是属于侵权行为。一般如果雇员因为工作原因而导致自身损伤的话，那么用人单位是需要承担相应的侵权责任的。在这种情况下用人单位应该向雇员支付赔偿。本篇文章目录一览：1、雇员因公...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于敲诈勒索罪600元违法吗...