没签合同可以申请劳动仲裁,没签合同也属于劳动争议范畴,可以申请申请劳动仲裁。那么没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?下文整理完善了相关法律知识与大家分享,法律问题通常具有特殊性与复杂性,建议本站发起在线免费问律师获取针对性解答,平台拥有专业律师,还可以电话与律师沟通,您的选择不会错!强大律师团队,多年服务经验,为您保驾护航,让您的选择更加有保障!
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同引起的劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
没有劳动合同能够申请劳动仲裁吗
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
《劳动争议调解仲裁法》第二条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/27041.html
员工可否申请仲裁解除劳动合同
可以。《劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,适用本法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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