劳动仲裁不需要仲裁费的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。那么劳动仲裁要收费吗?下面立即为您解惑,为了能够帮助大家学习相关法律知识整理了本文分享给大家,如您遇到问题比较紧急可以立即本站问律师,律师咨询24小时在线解答法律问题,急速在线咨询与电话咨询针对个人情况提供个性化法律建议,让您的权益得到最完善的维护!
劳动仲裁要收费吗
劳动仲裁不收取费用。申请劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人之间存在劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/26979.html
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/26979.html
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/26979.html
劳动仲裁要钱吗
1、申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/26979.html
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《劳动争议调解仲裁法》第五十三条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/26979.html
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劳动仲裁律师收费标准是多少
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/26979.html
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《律师服务收费管理办法》第一条、第三条、第四条、第十六条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/zqzw/26979.html
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