单位如何处理刑事拘留的员工(被拘留过用人单位会知道吗)

法律并没有规定过用人单位对刑拘人员的处理方法，刑拘人员是犯罪嫌疑人不是犯罪分子，所以，原则上用人单位不能在员工被刑事拘留以后就单方面辞退，除非经过人民法院的审理确认构成犯罪，这种情况下用人单位可以解除劳动合同。

用人单位对刑拘人员的处理是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

用人单位对刑拘人员的处理并无明确规定，但员工构成犯罪被判刑的，用人单位可以单方辞退。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

第三十九条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

刑事拘留是否可以会见律师文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》中的规定，辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。也就是说，不仅仅是侦查阶段，在检察院审查起诉阶段、法院审判阶段，律师都可以会见犯罪嫌疑人、被告人。此外，辩护律师还可以会见被监视居住和取保候审的犯罪嫌疑人、被告人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，就可以会见犯罪嫌疑人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/19115.html