16岁以下的员工全部从事童工劳动。中国的法律制度明确规定，任何单位和个人不得招用未满16周岁的未成年人，也不得为未满16周岁的未成年人介绍就业。一般由劳动和社会保障行政部门对使用童工的违法行为进行行政...