用人单位如果是非过失性辞退劳动者的，要按照劳动者的工作年限和工资进行补偿，具体的标准是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算。那么被单位辞退如何赔偿员工？接...