加班工资需要申报社保，因为社保缴纳的基数通常是员工上一年的工资，加班工资计入员工工资总额。具体来说，如果员工的工资没有超过当地上一年平均工资的300%，也没有低于上一年平均工资的60%，那么你可以按照...