公司不能单方面解雇病假工人。《劳动合同法》第四十二条规定，职工非因工负伤，在法定医疗期内，用人单位不能单方解除劳动合同。据说员工在法定医疗期内被公司辞退，公司没有支付赔偿金，可以申请劳动仲裁。申请劳动...