劳动仲裁撤销裁决的条件是什么？

劳动仲裁撤销裁决的条件是：由仲裁当事人提出撤销申请、法院必须具备管辖权、在规定的期限内提出、有证据证明该劳动仲裁裁决应予撤销等，具体情况下可以根据实际的劳动仲裁裁决决议情况来处理。

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• 1、劳动仲裁撤销裁决的条件是什么?
• 2、撤销仲裁裁决的六种情形是什么
• 3、仲裁调解书与仲裁裁决书的相同点

劳动仲裁撤销裁决的条件是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

按照我国《仲裁法》的规定，申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

1.提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系，仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此，法律规定提出申请撤销仲裁裁决的主体是当事人，包括仲裁申请人和被申请人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

2.必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

当事人申请撤销仲裁裁决，必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

3.必须在法定的期限内提出撤销仲裁裁决的申请文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

我国《仲裁法》规定，当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

如果当事人在规定的期限内没有提出撤销仲裁裁决的申请，则表明他放弃了此项权利，双方当事人都应自觉履行裁决书中规定的各自的义务，否则，权利方当事人可以申请执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

4.必须有证据证明仲裁裁决有法律规定的应予撤销的情形文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

仲裁当事人提出申请撤销仲裁裁决时必须有证据对该仲裁裁决具有法律规定的应予撤销的情形加以证明。没有证据，人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明，则需要人民法院审查认定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

撤销仲裁裁决的六种情形是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

1、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私 舞弊、枉法裁决的行为文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

仲裁员在仲裁案件的过程中非法索要或非法接受当事人财物或其他不正当利益，仲裁员为了谋取私利或为了报答一方当事人已经或承诺给予自己的某种利益而弄虚作假，仲裁员在仲裁案件时，颠倒是非甚至故意错误适用法律，都是仲裁过程中的严重的违法行为。这些行为必然影响案件的公正审理和裁决，损害一方当事人的合法权益。在此基础上作出的仲裁裁决应当予以撤销。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

一方当事人为了自身的利益，如果隐瞒了可能对自己不利的且不为他人所掌握的证据，那么仲裁庭对事实的判断，对是非的认定和对责任的划分等等，就会与实际情况不相符，那么由此所作出的仲裁裁决必定会给另一方当事人造成不公正的结果。所谓足以影响公正裁决的证据，是指直接关系到仲裁裁决的最后结论的证据，这些证据通常与仲裁案件所涉及的纠纷或争议的焦点或重要情节有着直接的联系，同时这些证据也直接影响着仲裁庭对案件事实的正确判断。因此，在当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的情况下所作出的仲裁裁决应当被撤销。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

根据仲裁法的规定，仲裁庭是由3名仲裁员组成，还是由1名仲裁员组成，由双方当事人约定;仲裁员应当由当事人选定或委托仲裁委员会主任指定。只有当事人没有在规定的期限内约定仲裁庭组成方式或者选定仲裁员时，才由仲裁委员会依照职权指定。当仲裁庭的组成违反了仲裁法的规定，则由该仲裁庭所作出的仲裁裁决应予撤销。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

仲裁必须按照法定的程序进行如果仲裁机构没有按照仲裁程序规则所规定的期限将全部文件或材料送达双方当事人，或者当事人未能在仲裁程序中获得充分的陈述或辩论的机会，或者有关仲裁员有法定回避情形而未予回避等等，均是违反仲裁程序的做法。在违背法定仲裁程序基础上所作出的仲裁裁决，属于法定被撤销的理由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/15082.html

4、仲裁裁决所依据的证据是伪造的

证据是仲裁庭查明案件真实情况，分清是非，确定双方当事人的责任界限并作出仲裁裁决的根据。当事人必须向仲裁庭提供真实的证明;如果当事人提供了伪造的证据，必定会影响仲裁庭对案件事实作出正确判断，从而会影响仲裁裁决的客观性和公正性。因此，以伪造的证据为基础作出的仲裁裁决应予撤销。

5、仲裁的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁

当事人申请仲裁的事项，必须是仲裁协议确定的事项，仲裁机构也只能就仲裁协议范围内的争议事项作出裁决。如果当事人申请仲裁的事项超出仲裁协议约定的范围，而仲裁机构仍予受理并作出裁决，或者虽然当事人确定了申请仲裁的范围，但仲裁机构所作出的仲裁裁决超出了当事人的请求的范围，则此仲裁裁决也应予撤销。

我国仲裁法规定了婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。如果当事人在仲裁协议中约定的事项违反了此条规定，并且当事人依据此仲裁协议将本不能提交仲裁的争议事项提交仲裁，那么，仲裁机构以此为基础作出的仲裁裁决应予撤销。

6、没有仲裁协议

仲裁协议是当事人自愿将他们之间的争议提交仲裁解决的书面文件，是当事人申请仲裁和仲裁机构受理当事人的仲裁申请的前提和基础。对于没有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会不予受理;更不能对案件作出裁决。如果仲裁机构对没有仲裁协议的纠纷案件予以受理并作出了裁决，则违反了当事人自愿的原则，该仲裁裁决也就是违法裁决，当事人有权向人民法院申请撤销此裁决。

仲裁调解书与仲裁裁决书的相同点

仲裁调解书和仲裁裁决书作为劳动仲裁的结案方式，存在着相同的地方：仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束;双方当事人应自觉履行。

在仲裁调解书和仲裁裁决书生效后，当事人不得再以同一理由、同一事实向仲裁机关申请仲裁。如果申请仲裁的，劳动争议仲裁机关将不予受理。根据《企业劳动争议处理条例》第31条规定，“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”人民法院为执行调解书和裁决书而发出的协助执行通知书，有关单位和人员必须执行。因而不管是调解书还是裁决书，都具有强制执行效力。

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