根据国家相关法律法规,用人单位与劳动者产生劳动纠纷需要进行劳动仲裁,通常情况下仲裁机构从开庭审理到最终裁决需要45天左右的时间,双方对于裁决结果有异议,应当在15天内起诉到人民法院进行诉讼进一步判决审理。
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劳动仲裁申请仲裁后多久出裁决书?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
通常情况下,申请劳动仲裁后,仲裁机构从仲裁开庭后需要45天左右的时间裁决,开庭后仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
相关法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
仲裁的公告费怎么执行回来?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
仲裁的公告费原告先垫付,最后由被告承担。劳动仲裁受理之后需要通知被告,这时候仲裁委员会会通过公告送达的方式来通知,但是这一送达方式会产生费用。有些通知书还会被拒收的情况,会涉及到一定的费用。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
劳动仲裁书送达方式有哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
(1)直接送达。仲裁庭派员直接送达。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
(2)留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见证人到场,在送达回执上证明拒收情况,把仲裁文书留置受送达人住处,即视为送达。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
(3)委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的,可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
(4)邮寄送达。直接送达有困难的,可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
(5)公告送达。受送达人下落不明的,或用其他方法无法送达的,可公告送达。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11880.html
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