员工去工地上班的路上出事故,摔骨折了不算工伤,可以按照意外伤害报销医药费,在工作时间和工作场合内,因完成必要的工作,导致的意外伤害,可以认定为工伤,获得医疗费,误工费,一次性就业补助金。
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去工地路上摔骨折算不算工伤?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤,员工可按照意外伤害在医保报销医药费,单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
4、患职业病的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
脑溢血不认定工伤如何主张赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
员工不能认定存在事实劳动关系,劳动者依然可以主张赔偿。途径有:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
1、与用人单位协商解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
2、直接提起民事诉讼。走提供劳务受伤的赔偿法律途径。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
职工发生工伤事故后如果要认定工伤,必须证明自己与用人单位存在劳动关系。而时下许多打工者未与单位签订劳动合同,一旦发生工伤事故,就很难认定工伤并享受伤残待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
工作中突发脑溢血不算作是工伤,但可以享受非因公负伤医疗待遇。没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/9950.html
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