在工作岗位上死亡是否能认定工伤等级,工作岗位上因病死算工伤吗

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在工作岗位上死亡是否能认定工伤文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

根据我国法律的相关规定,工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

能否在施工地申请工伤认定文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

发生工伤事故后,施工地与用人单位所在地不一致的,应该向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21836.html

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  • 本文由 发表于 2023年2月7日 19:36:24
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