教师违法解除劳动合同怎么办？

教师违法解除劳动合同可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决。实际上如果说存在着违反法律规定解除劳动合同的情况之下，那么是需要对此进行一定的经济补偿或者是经济赔偿的。

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• 1、教师违法解除劳动合同怎么办?
• 2、单位解除劳动合同书是什么样的？

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教师违法解除劳动合同可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

(一)《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

(二)《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

(三)《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

单位解除劳动合同书是什么样的？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

解除或终止劳动合同证明书文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

单位盖章文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

____年____月____日文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15337.html

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