无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与发生工伤事故多长时间上报,哪些情形可以认定为工伤相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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- 1、发生工伤事故多长时间上报
- 2、工伤如何认定条件
发生工伤事故多长时间上报文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害,用人单位申请应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,受伤害职工可以在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤认定办法》第四条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
工伤如何认定条件文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
有下列情形之一的,应认定为工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
4、患职业病的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。除了第一部分规定的情形外,职工有下列情形之一的,视同工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12665.html
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