很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤申请单位不认怎么办,要求工伤赔偿,哪些能赔相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤申请单位不认怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12643.html
申请工伤认定用人单位不认的,并不影响工伤认定申请,劳动者可以自己提交相关材料申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12643.html
工人工伤赔偿是否优先受偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12643.html
工人的工伤赔偿中属于优先债权,企业在破产清算时,清偿完清算费用和共益债务后,就优先清偿工伤赔偿、职工工资等债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12643.html
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12643.html
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12643.html
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12643.html
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