工伤误工费全部要给吗(工伤期间护理费赔偿标准)

工伤赔偿中有护理费赔偿。根据规定，劳动者发生工伤，从而导致生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认，需要从工伤保险基金中支付生活护理费。受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者应当首先与企业确定劳动关系，之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定。

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• 1、工伤期间有护理费赔偿吗
• 2、申请工伤赔偿金需要什么材料

工伤期间有护理费赔偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(二)住院伙食补助费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(九)劳动能力鉴定费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

综上所述，工伤赔偿的项目中包含护理费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

申请工伤赔偿金需要什么材料文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

(三)劳动能力鉴定费用原始票据;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

1、配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

2、非全日制从业人员、协保人员，需携带与承担工伤用人单位签订的有效劳动合同或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12629.html

3、申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;

4、因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料;

5、申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料：

用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明;

若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料原件及复印件;

若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明。

用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;

委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件。用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的，材料复印件由本人签名。

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