上下班的工伤认定要属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。
本篇文章目录一览:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
下班途中发生交通事故没有报警可以算工伤吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
上下班的工伤认定要属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(四)患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革.命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
劳务关系怎么认定文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
劳务关系是由两个或两个以上的平等主体通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《民法典》。建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。《民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12319.html
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。
温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。
评论