工伤认定后何时做伤残鉴定,已认定工伤的伤残鉴定时限

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定。

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• 1、认定工伤什么时候做伤残鉴定
• 2、有工伤认定多久做伤残鉴定
• 3、没有合同能要求工伤鉴定吗

认定工伤什么时候做伤残鉴定文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

有工伤认定多久做伤残鉴定文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

没有合同能要求工伤鉴定吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

首先明确一点：没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系后可依据下列规定进行：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

提出工伤认定申请应当提交下列材料：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10284.html

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