问题解答： 在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式。但是，是否可以进行劳动仲裁需要根据具体情况来判断。如果员工未辞职，仍在企业内工作，那么可以进行劳动仲裁。但是，如果员工已经辞职，那么就需要通过其他...

退休返聘是劳动关系吗？这是一个备受关注的问题，许多人都想知道它的答案。在中国，退休返聘是一种常见的现象，尤其是在一些国有企业中。但是，它是否构成劳动关系呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单...

调令能证明劳动关系吗？ 调令是指企业或单位将员工从原有的工作岗位上调动到其他岗位工作时发放的文件，一般包括调动原因、调动时间、调动岗位等信息。那么，调令能否证明劳动关系呢？ 根据《中华人民共和国劳动合...

石家庄劳动仲裁管用吗？这是很多人都关心的问题。答案是肯定的，石家庄劳动仲裁是可以管用的。 劳动仲裁是指当事人在劳动争议产生后，通过仲裁委员会进行调解或仲裁的过程。在石家庄，劳动仲裁委员会是由市政府设立...

去劳动仲裁会有记录吗？这是许多劳动者在遇到劳动纠纷时常问的问题。下面来为大家解答。 首先，需要明确的是，去劳动仲裁会是有记录的。劳动仲裁会是一个法定的仲裁机构，其仲裁裁决具有法律效力，因此，仲裁会对每...

劳动鉴定拍片能否报销？这是许多人都关心的问题。根据中国法律，劳动鉴定拍片可以报销，但需要符合一定的条件。 首先，需要明确的是，劳动鉴定拍片是指用于鉴定劳动者劳动能力的影像资料，包括X光片、CT、MRI...

劳动赔偿月均有上限吗？ 根据中国法律，劳动赔偿月均没有上限。但是，根据《劳动合同法》规定，用人单位违反劳动合同法律、法规的规定，侵害劳动者合法权益的，应当依法承担赔偿责任。具体赔偿金额应当根据劳动者因...

问题解答： 劳动调解是一种常见的解决劳动争议的方式，但是很多人对于劳动调解和行政调解的关系存在疑惑。那么，劳动调解是行政调解吗？答案是否定的。 问题解析： 劳动调解是指在劳动争议发生后，由劳动争议调解...

劳动自动终止是否需要赔偿？这是许多雇主和雇员都非常关心的问题。根据中国法律规定，劳动自动终止时是否需要赔偿，取决于终止原因和劳动合同约定。 首先，我们需要了解什么是劳动自动终止。劳动自动终止是指劳动合...

劳动申诉需要开庭吗？这是一个常见的问题，对于劳动纠纷的解决方式，开庭是其中一种方式。但并不是所有的劳动纠纷都需要开庭解决，具体情况需要根据实际情况而定。 劳动纠纷的解决方式有很多种，包括调解、仲裁、诉...