工厂老板跑了拖欠工资怎么办

工厂老板跑了拖欠工资，对于劳动者来说是非常严重的问题，不仅涉及到自己的经济利益，还可能对生活造成较大的影响。那么，当遇到这种情况时，劳动者应该如何维护自己的合法权益呢？以下几点建议供大家参考：

一、收集证据

收集证据是维权的第一步，包括：(1)劳动合同；(2)工资发放记录；(3)社保缴纳记录；(4)工作证、考勤表等可以证明劳动关系存在的材料。这些证据将成为劳动者主张权利的重要依据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30627.html

二、向劳动局投诉

劳动局是负责监管劳动关系的政府部门，可以受理拖欠工资的投诉。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动局出面调解或仲裁，促使用人单位支付拖欠工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30627.html

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三、申请劳动仲裁

如果劳动局调解不成功，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的专门机构，仲裁裁决对用人单位具有强制执行力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30627.html

四、向法院起诉

如果劳动仲裁裁决不能执行，或者劳动者对裁决结果不服，可以向法院提起诉讼。法院是维护劳动者合法权益的最高司法机关，可以对劳动争议作出终审判决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30627.html

五、申请法律援助

对于经济困难的劳动者，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构可以免费为劳动者提供法律咨询、代理诉讼等服务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30627.html

六、加入工会

工会是代表劳动者利益的组织，可以为劳动者提供维权支持。加入工会后，遭遇拖欠工资等问题时，可以寻求工会的帮助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30627.html

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