工地欠挖机钱不给怎么办呀(工地欠挖机款没有合同怎么办)

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工地欠挖机钱不给怎么办,欠债申请支付令的条件有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

工地欠挖机钱不给怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

1、欠挖掘机钱不给是属于合同争议，双方可以协商解决，协商不成的可以申请仲裁或者提起民事诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

2、法律规定：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

上班完后不发工资也联系不上老板怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

向劳动局投诉。请求加付赔偿金。法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的没有效果的，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。裁决书生效后，向法院申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

（三）安排加班不支付加班费的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18579.html

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