工资不发劳动局怎么处理好(公司不发工资劳动局会怎么处理)

工资不发劳动局首先会责令单位在限定的期限范围内支付工资，如果发现单位在期限内没有支付，那么会要求单位承担赔偿责任。具体需要支付的赔偿数额，为用人单位应付未付工资的50%以上、100%以下。

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工资不发劳动局首先会责令单位在限定的期限范围内支付工资，逾期不支付的，劳动局会责令单位承担赔偿责任：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

《劳动合同法》第八十五条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

到时间了不发工资怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

单位若是到时间了不发工资，职员可以向当地的劳动行政部门投诉，具体理由如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

《劳动合同法》第八十五条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

拖欠农民工工资找什么单位解决?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18555.html

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