醉驾判拘役缓刑会开除吗(醉驾拘役缓刑是否可以保留公职)

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不要被开除公职。如果我国公务员因醉酒驾车被人民法院判处缓刑,此时是否开除公职由用人单位决定。公务员所在单位不开除的,此时被判处拘役的公务员不开除。

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公务员醉驾不是必须要开除公职。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职。如果是被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职。行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

醉驾就可以开除公职,但不一定会被开除公职。醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职。如果是被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

公务员醉驾的,不仅违法公务员管理条例,更是触犯刑法。作为用人单位会对公务员进行处罚,但是不是必须开除。如果醉驾情节轻微被检察院免于起诉的,单位可以对公务员降职、警告记过等。但是因为醉驾被判刑,这样就比较严重,可能被开除公职。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

构成犯罪被判拘役会开除工作吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

构成犯罪被判拘役的,很有可能会被公司开除,员工被追究刑事责任的,公司有开除员工的权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(二)严重违反用人单位的规章制度的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(六)被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

劳动合同应当顺延的情形包括哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期可以顺延:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/5472.html

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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  • 本文由 发表于 2022年11月1日 14:18:14
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