交通事故逃逸致人死亡怎么处理,一人重伤的交通事故逃逸怎么处罚

交通事故逃逸致人重伤的处理是按照交通肇事罪进行处理的。肇事逃逸致人重伤要求赔偿项目包括有医疗费用，误工费用以及护理费用和交通费用，比如说医疗费用应当是根据医疗机构所出具的发票来进行判断的，而误工费用应当是根据当事人的收入状况来确定。

本篇文章目录一览：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

• 1、交通事故逃逸致人重伤是怎么处理的？
• 2、职工因交通事故工伤对方逃逸工资怎么算？

交通事故逃逸致人重伤是怎么处理的？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

交通肇事逃逸致人重伤，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

职工因交通事故工伤对方逃逸工资怎么算？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

1、工伤报告程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

2、工伤认定程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

3、工伤鉴定程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

4、协商赔偿程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

5、劳动仲裁程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

6、法院审理程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/jtsg/17314.html

7、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

8、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

对于以上内容希望可以给到大家参考。虽然现在法律行业律师有很多，但是大家在选择律师时，还是要仔细考量，尽量选择口碑、专业性强的律师进行委托，做到真正的省心省事。