男方有工作女方没工作离婚孩子归谁

男方有工作女方没工作，孩子抚养权的归属不能单纯依据这一点来确定，要综合多方面因素考虑。

男方有工作女方没工作离婚孩子归谁

在离婚案件中，孩子抚养权的判定是一个复杂且需要综合考量诸多因素的问题，不能仅仅因为男方有工作女方没工作就直接确定孩子的归属。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/37258.html

首先，法院会优先考虑孩子的年龄。对于两周岁以下的孩子，一般会判给母亲抚养，除非母亲存在不适合抚养孩子的情形。而对于两周岁以上的孩子，会综合考虑父母双方的抚养能力和抚养条件，比如双方的经济收入、工作稳定性、居住环境、教育背景、与孩子的亲密程度、对孩子的照顾能力等。虽然男方有工作可能在经济方面有一定优势，但女方在其他方面也许更有利于孩子的成长，比如女方有更多时间和精力照顾孩子、与孩子感情更深厚等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/37258.html

此外，孩子的意愿也会被考虑。如果孩子已经年满八周岁，其意愿在抚养权归属中具有重要的参考价值。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/37258.html

同时，还需要考虑父母双方的品德、生活习惯等因素，看哪一方能为孩子提供更健康、稳定的成长环境。如果女方虽然没有工作，但具备其他有利于孩子成长的因素，也可能获得抚养权，或者双方可以协商轮流抚养孩子。总之，抚养权的判定要以孩子的最佳利益为出发点，综合各种因素进行权衡。不能简单地以一方有工作另一方没有工作来决定孩子归谁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/37258.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/37258.html

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/37258.html

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/37258.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/37258.html