离职补偿金不属于夫妻共同财产,解除劳动关系后劳动者获得的经济补偿金是以个人身份取得的,具有专属性,不能转为夫妻共同财产。因为解除劳动关系的经济补偿,是指解除劳动合同(关系)后,用人单位给劳动者经济上的补助,不属于工资、奖金和劳务报酬的范围。
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离职补偿金不属于夫妻共同财产:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
1、离职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿,而离职补偿金是针对劳动者离职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励,另一方面是对劳动者失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
2、离职补偿金是劳动者以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的。因此,离职补偿金不是通常意义上的工资、奖金所得,它与劳动者的个人身份具有严格密切的关系,是对个人生存权、劳动权受到严重影响时的补助,与婚姻关系没有明显内在的必然联系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
夫妻共同财产取得时间应为双方婚姻关系存续期间。婚姻关系存续期间,自合法婚姻缔结之日起,至夫妻一方死亡或离婚生效之日止。法律要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合《民法典》规定的,予以登记,发给结婚证。也就是说,婚姻关系从登记之日起算,到夫妻一方死亡或者离婚生效之日止。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
婚内保险属于共同财产么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
保险合同所涉及的个人资产主要包括保险费、保单红利、退保现金价值、养老金、保险赔款等项目。然而,这些保险合同相关个人财产是否归入婚后共有财产,还需要视具体情况而定。除非保险合同或者夫妻双方有特别约定,绝大多数情况下都属于婚后夫妻共同财产。根据法律规定,保单所载明的受益人对保险金的权利是预期的,不确定的,保险金能否成为受益人的既得权益,取决于保单是否持续有效或受益人是否变更等各种因素。如果发生保险事故前,投保人或者被保险人已申请变更了受益人,那么,该笔保险金就归变更后的受益人享有。因此,夫妻离异时,这种预期利益不应属于夫妻关系续存期间的财产,不应按照夫妻共有财产处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
离婚后财产纠纷可以另行起诉吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
离婚后财产纠纷还可以起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
1、如果双方离婚后,发现还有遗漏的夫妻共同财产,则可以从发现之日起计算的诉讼的时效为3年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
2、离婚后,一方发现另一方有隐藏、转移、变卖、毁损财产行为的或者是伪造债务侵占财产的,也可以从发现之日起计算的诉讼时效为3年。如果是双方协议离婚后发现还有遗漏的夫妻共同财产,则可以从发现之日起计算的诉讼时效为3年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
3、如果是双方协议离婚后,对财产分割协议又反悔的,那么,则请求变更或撤销财产分割协议,应该在协议离婚后1年内提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
4、人民法院受理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/21502.html
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