妻子打胎侵犯生育权(男性生育权有明确规定吗)

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和女性打胎侵犯男性生育权吗,男性的生育权如何规定?相关的法律规定。

女性打胎侵犯男性生育权吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

女性私自堕胎并不侵犯男性的生育权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

按照法律规定和要求，生育权是男女双方均具有的一项基本权利，但是如果女性私自堕胎并不侵犯男性的生育权，女性同时拥有生育自由权可以对自己是否决定生育起直接作用，如果男性以女性私自堕胎向法院提起诉讼的，法院不予支持，但是为了避免女性一时冲动或者产生矛盾，通常情况下需要达成合意再选择堕胎决定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

男性和女性都有生育权，即有生育的自由也有不生育的自由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

所以，男性具有生育权是没有疑问的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

按照国家相关法律规定，男方以女方擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

夫妻双方因生育问题发生纠纷，致使夫妻感情破裂，一方请求离婚经调解无效的，人民法院应准予离婚。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

《妇女权益保障法》第五十一条明确规定:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

“妇女有生育的权利，也有不生育的自由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

”堕胎，绝不仅保卫女性的权力，也击退根深蒂固的男性决定论;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

堕胎，既是女性“无助中的权利”，也是对男权控制欲的收敛。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

但是为了维护家庭的幸福和睦，妻子在堕胎前应更多的寻求家人尤其是丈夫的意见，达成合意，以免给自己的身体造成伤害的同时也给自己的婚姻带来不幸的结局。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

女方不能再孕是否侵犯了生育权文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

女方不能再孕不算侵犯生育权，根据规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务，提高妇女的生殖健康水平。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

离婚子女抚养费标准是怎么规定的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

夫妻离婚后子女的抚养费标准并不是法定的，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/hyjt/13452.html

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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