劳动合同的终止条件(法定的劳动合同终止条件有哪些)

法定劳动合同终止条件是：合同期满的、劳动者死亡的、用人单位破产的、用人单位被吊销的等，具体情况下可以根据劳动者与用人单位的实际情况来进行处理，如果存在违规解除的需要支付经济补偿。下面随着小编一起来了解一番吧。

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• 1、法定劳动合同终止条件是什么?
• 2、劳动合同终止条件有哪两种?

法定劳动合同终止条件是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

法定劳动合同终止条件，是根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(一)劳动合同期满的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(四)用人单位被依法宣告破产的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(六)法律、行政法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

劳动合同终止条件有哪两种?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

劳动合同终止条件，是根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(一)劳动合同期满的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(四)用人单位被依法宣告破产的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

(六)法律、行政法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19721.html

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