居间合同能单方解除吗(居间合同无法单方解除)

可以单方解除。根据《民法典》的规定，当事人可以在居间合同中约定单方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以单方解除合同;在符合法定解除条件的情况下，当事人也可以行使法定解除权，单方解除居间合同关系。下面随着小编一起来了解一番吧。

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• 1、居间合同可以单方解除么
• 2、用人单位无故终止合同怎么赔偿

居间合同可以单方解除么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19707.html

可以。根据《民法典》的规定，当事人可以在居间合同中约定单方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以单方解除合同;在符合法定解除条件的情况下，当事人也可以行使法定解除权，单方解除居间合同关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19707.html

用人单位无故终止合同怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19707.html

需要支付双倍的经济补偿作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19707.html

无故终止合同的，属于合同违约的情形，首先应当按双方在合同上约定的条款进行赔偿，如果合同没有约定的，可以按照实际造成的损失进行赔偿，包括合同履行后可以获得的利益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19707.html

用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的劳动者，劳动者没有过错的，可以认定该用人单位行为属于法律上规定的违法解除劳动合同情形，用人单位应该支付劳动者赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19707.html

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