员工合同到期可以不续签,这是属于劳动者自由选择的权利,而对于用人单位来说也有选择的权利。劳动合同终止之后,劳动者应当按照双方当事人的约定来办理工作交接的手续,这是属于劳动者应当履行的义务。下面随着小编一起来了解一番吧。
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员工合同到期可以不续签吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
1、劳动合同到期了,可以不续签走人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
2、劳动合同终止后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当依照法律规定支付经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
第四十四条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
有下列情形之一的,劳动合同终止:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
(一)劳动台同期满的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
(五)用人单位被吊销营业执照责令关闭。撤销或者用人单位决定提前解散的:(六)法律、行政法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
单方解除合同注意事项是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
要注意催告发出解除合同的通知;注意在合理期限内向对方发出解除通知;注意保留发出解除通知的证据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
如果当事人以通知对方的方式解约的,合同一般自通知到达对方时解除。如果当事人以起诉或仲裁的方式解约的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
合同解除的程序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
根据《民法典》(自2021年1月1日起施行)的规定,行使解除权解除合同的程序包括以下内容:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
对于以上内容希望可以给到大家参考。虽然现在法律行业律师有很多,但是大家在选择律师时,还是要仔细考量,尽量选择口碑、专业性强的律师进行委托,做到真正的省心省事。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/19184.html
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