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劳动部就是劳动局吗？这是一个常见的问题，很多人对于这两个部门的职责和关系并不清楚。下面就为大家解答这个问题。 首先，需要明确的是，劳动部和劳动局是两个不同的机构。劳动部是国务院的部门之一，主要负责制定...

劳动节劳动局放假吗？这是很多人关心的问题。根据中国法律规定，劳动节是全国性的法定节假日，但是劳动局是否放假还需要具体情况具体分析。 首先，我们需要明确一点，劳动节是全国性的法定节假日，根据《中华人民共...

劳动节劳动局上班吗？这是很多人关注的问题。在这里，我们来为大家解答。 根据劳动法规定，劳动节是法定假日，劳动者有权休息。但是，对于需要连续工作的行业和岗位，如公安、医疗、交通等，可以根据实际情况安排轮...

问题解答： 劳动者在工作过程中，可能会遇到需要变更劳动合同的情况，例如调整工作岗位、工作地点等。那么，劳动者在变更劳动合同时需要注意哪些问题呢？ 问题解析： 首先，劳动者需要明确自己的权利和义务。根据...

劳动纠纷是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的争议，包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除、工资、福利、社会保险、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的问题。当劳动者与用人单位在解决劳动纠纷时，很...

劳动纠纷是指在劳动关系中因工资、劳动时间、劳动条件、劳动保护、劳动合同等方面发生的争议。当劳动纠纷发生时，很多人会想到找劳动局来解决问题。那么，劳动纠纷时是否需要找劳动局呢？ 首先，需要明确的是，劳动...

劳动监察大队和劳动局是两个不同的机构，虽然它们都是负责劳动监管的部门，但是它们的职责和权限有所不同。因此，很多人会有疑惑：劳动监察大队就是劳动局吗？下面我们来解答这个问题。 劳动监察大队是劳动行政部门...

劳动监事是在劳动局吗？这是一个常见的问题。很多人认为，劳动监事是在劳动局工作的，因为他们都涉及到劳动法律问题。但实际上，这种看法是不正确的。 劳动监事是企业内部的职位，他们的主要职责是监督企业是否遵守...

劳动法修改劳动时间是一个备受关注的问题，很多人对此有疑问。那么，根据中国法律，劳动法是否允许修改劳动时间呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以根据生产经营需要和职工的意愿，经过协商，确定...

劳动法保护劳动者，这是一个非常重要的问题。根据中国法律，劳动法是保护劳动者权益的法律，那么具体的保护措施是什么呢？ 首先，劳动法规定了劳动者的基本权利，如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。...