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解决劳动争议的方式多种多样。一般来说，主要有四种方式：1。谈判；2.调解；3.仲裁；4.诉讼。合同纠纷适用《民法典》合同系列的规定，违约方应当按照合同约定支付违约金。 劳务合同纠纷怎么处理 劳务合同纠...

辞退员工没有所谓的辞退费。公司依法辞退员工，只需支付员工当月工资。但在特定情况下，员工违法辞退员工需要支付赔偿金。但是，补偿和赔偿通常不需要纳税，除非整体收入已经超过上一年度职工平均工资的3倍。 员工...

申请劳动争议仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，在一方当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务时...

人事争议仲裁的受理范围是指国家机关与公务员之间关于调动工作组的部分人事责任企业，或者事业单位履行职责中的部分上述事项。此外，一些社会组织与工作人员之间的劳动争议也可以仲裁。 人事争议仲裁受理范围是什么...

本人因未签订合同被员工起诉，应积极与相关劳动者协商，签订相关劳动合同。我们需要提醒你，这样的行为确实是违法的，所以要引起重视，也就是积极采取补救措施。 成都员工要告我没签合同怎么补救? 没签合同被员工...

流产期间不能辞退员工。如果用人单位在流产期间解除劳动合同，属于违法行为。劳动者可以申请仲裁或者提起申诉，要求继续履行合同或者支付赔偿金。 员工保胎期间可以辞退吗 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位...

劳动争议可以撤回且双方能够达成协议的，可以撤回诉讼申请。因劳动合同产生的争议属于劳动争议。此类纠纷有特殊要求，适用仲裁前程序。你需要先去仲裁机构申请劳动仲裁，然后才能去法院起诉。 劳务合同纠纷是否可以...

劳动仲裁案件审理时间一般不超过45天。有特殊情况，一般可以申请延期15天。如果60天后仍未做出仲裁裁决。申请人可以就劳动争议向当地人民法院提起诉讼。 劳动仲裁一般需要多长时间? 仲裁庭裁决劳动争议案件...

信用卡刷完之后，可以申请固定额度，及时偿还信用卡里的欠款，申请临时额度。信用卡需要商业银行发行。不仅有发卡行的名称，还有持卡人的个人信息，信用卡的透支额度和信用额度。 网贷没逾期能协商延期吗 网贷没有...

被单位无固定期限辞退的职工，应当给予补偿，经济补偿金按照职工在单位的时间和职工的月工资计算。他在单位工作的时间越长，得到的经济补偿就越多。工作不满半年的，可以拿半个月工资作为经济补偿。 无固定期限员工...