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按照平均日工资的三倍支付。国家的春节属于法定的节假日，如果员工在法定的节假日有加班情况出现的那么单位需要按照员工日平均薪资的300%进行支付，这是员工可以获得的合法的权益。 国家春节加班怎么算工资?按...

继母未尽到抚养教育继子女义务的，可以不赡养继母。如果她尽到了抚养教育继子女的义务，就要赡养她。继父、继母与其抚养教育的继子女之间的权利和义务，适用父母子女关系的有关规定。子女有赡养父母的义务。 什么情...

按照不同的加班时间来计算加班一天的工资，比如说，如果是在平时晚上加班的情况之下，就一定要按照劳动者本身工资的1.5倍来进行计算，如果是在周末的话，就是按照两倍的工资计算。法定节假日是三倍。 怎么算加班...

一般来说，结婚一年后离婚的彩礼是不需要退还的。除非能证明双方没有共同生活过，否则可以要求退款。法律上有明确规定，什么情况下要返还彩礼，比如没有结婚证。 结婚一年离婚彩礼要退嘛一般不可以退还，除非可以证...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...

1.身体虐待：推、扔、踢、打、扇耳光、抓、咬、扭四肢，甚至用刀、枪等攻击女性受害者。2.言语虐待：试图用言语和语气控制或伤害受害妇女。比如：大喊大叫、辛辣讽刺、威胁杀死受害妇女或儿童、威胁使用暴力、骂...

劳务派遣就是从劳务公司派遣到用人单位。一般派遣人员都不会是核心人员，比如：销售、会计、文员、工程师、护士、工厂里流水线上的员工，保安，司机、厨师、小时工等。劳务派遣人员与正式员工的区别就是签合同的单位...

可以，一般协议离婚可以直接到双方户籍所在地的民政部门办理。协议离婚确定时，需要提交身份证明材料和离婚协议书。只要协议谈妥就可以办理离婚手续，但协议离婚受冷静期限制。 协议离婚去登记部门可以吗可以的，登...

女性职工怀孕期间降工资的，此时是可以首先和用人单位协商处理的，如果是协商不成的，是可以通过仲裁、诉讼等途径维权的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，其实对于用人单位的权利的限制性要求是很多的，...

1.重婚或与他人同居的；2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居两年；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，准予离婚；6.人民法院裁定不准离婚后...