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1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当...

1、重婚或者与他人同居;2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改;4、因感情不和分居满二年;5、其他导致夫妻感情破裂的情形;6、一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当...

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁开庭以...

夫妻共同债务离婚后由双方共同偿还。如果夫妻共同财产不足以清偿，或夫妻双方已经分割共同财产的，由双方协议清偿，双方无法达成协议的，由人民法院判决。离婚夫妻的债务怎么处理夫妻共同债务离婚后由双方共同偿还。...

劳动仲裁不受理范围有劳动者请求发放社会保险金的纠纷、公有住房转让纠纷、对伤残及职业病鉴定结论有异议的纠纷、家庭或者个人与家政服务人员、个体工匠与帮工、学徒、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷劳动仲裁不受...

可以选择协议离婚或者是诉讼，协议离婚需要双方签订离婚协议书，同时需要经过离婚冷静期，这样才能够领取到离婚证，如果一方不同意离婚，或者是双方不能协商一致，那么可以采取诉讼离婚方式。分居两地想离婚了但是有...

没有签订劳动合同突然被辞退是可以要求经济补偿的，对于补偿的标准就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资作为补偿，同时未签订劳动合同是可以要求二倍的补偿来进行处理。没有签订劳动合同突然被辞退可以要求经济...

首先需要区分是属于夫妻共同债务还是个人债务，不同类型的债务在离婚时的处理不同。夫妻共同债务首先应当由共同财产共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿，协议不成的，由人民法院判决。...

员工重病辞退是不符合法律规定的，因为我们国家法律当中明确的规定了，劳动者如果存在着重大疾病的情况之下是需要给予一定的医疗期。当然了，在医疗期限届满之后仍然不能够工作的状况之下的话，可以调整岗位，在岗位...

(一)物质损害赔偿的包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。(二)由于我国对精神损害没有明确的标准，因此，因为婚外情离婚遭受的精神损害赔偿也没有明确的标准。在实际操作中...